6月4日，为强化项目农民工工资支付、实名制管理及信用信息管理工作，落实实名制考勤要求，提升项目管理水平，维护股份公司信用排名，五分公司综合办联合工程部开展了农民工工资、实名制管理及信用信息管理培训。分公司综合办、财务部、工程部，各项目支部书记、劳资专管员、实名制管理员、信用信息录入员等人员参加了培训。
综合办围绕政策文件及平台实操展开对保障农民工工资支付及实名制管理进行了培训，根据相关政策文件按照国家、省市、公司、分公司进行了梳理汇总，并对重点要求进行再宣贯、再学习，对成都信用信息加分、扣分事项进行了着重讲解和说明。接着对成都市建设领域农民工综合服务平台及成都市建筑行业从业人员实名制管理系统各?？榈墓δ芙兴得鳎绕涫侨绾伪苊獬鱿衷ぞ霸ぞχ梅椒ń辛讼晗附步?。
随后，工程部对《成都市信用综合评价管理办法（2020版）》进行了讲解，帮助所有项目管理人员熟悉成都市信用信息系统的组成、智慧工地平台管理，进一步了解了成都市信用信息管理工作的基本流程等。
本次培训进一步提高了项目人员对农民工工资、实名制管理及信用信息管理工作重要性的认识和项目管理水平及预警处置能力，为分公司承接成都区域工程奠定了基础。
图/文 何丹
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